誠聘英才

誠聘英才

☆招聘崗位☆

◎崗位名稱:審核經理

招聘人數:1名

職位描述:

一、制度建設:

負責收集國內外相關技術信息、國家相關法律法規、準則等信息,整理形成信息資料庫;

二、評估報告審核:

1、按照相關法律法規、資產評估準則和公司質量管理制度的要求,及時完成對評估報告、評估說明、工作底稿中的技術問題進行審核;

2、負責對評估報告、評估說明、工作底稿的質量打分,對評估報告中常見錯誤進行匯總、整理和分析,并協助撰寫審核分析報告;

三、其他工作:

1、定期匯總業務部和市場部的項目案例和技術問題,進行分析研究,參與公司開發創新技術和業務類型;

2、參與公司委派的外部檢查、咨詢、課題、授課等任務;

任職條件:

1、50周歲以內,資產評估、會計、金融、財務管理、工程、設備、房地產等相關專業本科或以上學歷;

2、具有8年以上評估從業經驗或3年以上審核經驗;

3、具有較強的學習能力、應變能力、適應能力,溝通協調能力;

4、為人誠實、正直,責任心強,愛崗敬業,有團隊協作精神;

5、身體健康,有正面積極向上的精神面貌;

6、具有評估報告審核經驗的優先考慮。

 

☆任職地點☆:   江蘇南京


◎崗位名稱:高級業務經理

招聘人數:若干

任職資格:

1、本科及以上學歷,資產評估、會計、財務管理、工程、設備、房地產等相關專業,兼具工科及經管類復合專業背景者更佳(雙學位、研究生跨專業等);

2、資產評估師且取得資質5年以上,具有5年或以上從事資產評估工作的從業經驗。實務經驗豐富、專業能力突出、專業知識扎實;

3、年齡45周歲以下,身體健康,可經常出差,能承受一定工作強度及壓力;


崗位要求:

1、具有較豐富的且能獨立負責完成大中型及復雜評估項目的工作經驗;

2、能解決業務工作中的技術難題,清晰識別重大風險問題,并提出解決方案,能夠按照國家法律法規的要求執行及監督資產評估工作;

3、有較強的團隊管理能力,協助部門經理凝聚團隊、整合團隊成員知識、能力及經驗之間的互補,在提高團隊業績、和諧團隊氛圍、傳承企業文化方面起到輔助作用;

4、人品端正,思維敏捷,具有一定的統籌管理能力、優秀的協調組織能力、高度的團隊協作及敬業精神;

5、較強的學習和研究能力,開放的思維方式,積極向上的精神面貌;      

6、曾參與行業課題研究、擔任國資委及中央企業審核專家者、行業專業領域或智庫專家者優先考慮。

 

 

◎崗位名稱:業務經理

招聘人數:若干

任職資格:

1、本科及以上學歷,資產評估、會計、財務管理、工程、設備、房地產等相關專業,兼具工科及經管類復合專業背景者更佳(雙學位、研究生跨專業等);

2、資產評估師且取得資質3年以上,具有3年或以上從事資產評估工作的從業經驗。實務經驗豐富、專業能力突出、專業知識扎實;

3、年齡40周歲以下,身體健康,可經常出差,能承受一定工作強度及壓力;


崗位要求:

1、具有較豐富的且能獨立負責完成大中型及復雜評估項目的工作經驗;

2、人品端正,思維敏捷,具有良好的溝通協調組織能力、高度的團隊協作及敬業精神;

3、較強的學習和研究能力,開放的思維方式,積極向上的精神面貌;

4、協助團隊培養新人,帶教輔導新人提高知識儲備及實務經驗;

5、輔助部門經理或高級業務經理完成部門交辦的事宜。

 

 

◎崗位名稱:評估助理(含實習崗位,有留用機會)

招聘人數:若干

任職條件:

1、資產評估、會計、金融、財務管理、工程、設備、房地產等相關專業本科或以上學歷應屆畢業生;

2、相關專業課程成績優良,有專業級或以上獎學金者優先;

3、具有較強的學習能力、應變能力、適應能力,溝通協調能力;

4、為人誠實、正直,責任心強,愛崗敬業,有團隊協作精神;

5、身體健康,有正面積極向上的精神面貌;

 


◎崗位名稱:咨詢助理(績效評價方向)

招聘人數:若干

任職條件:

1、財政學(績效評價方向)、經濟、金融、項目管理、財務管理、等專業應屆畢業生,本科及以上學歷;

2、具有較強的學習能力、應變能力、適應能力,溝通協調能力、團隊合作精神;

3、具有強烈的責任心、學習能力和敬業精神,抗壓能力強,能適應長期出差;

4、具有良好的文字功底,較強的邏輯思維能力與分析解決問題能力,熟練使用 Office 等辦公軟件及辦公設備。

 

☆任職地點☆    上海、北京

☆薪酬福利☆面議;在職員工可享社會保險、住房公積金、通訊補貼、節日福利、生日福利、帶薪年假、年度員工體檢等;

☆內部培養☆:

1、新員工提供入職培訓;不定期開展專業及專題培訓,培訓形式包括內部專家培訓、外聘專家講座、專業主題沙龍、案例分享討論、在線培訓、推薦外部高端專業培訓等;

2、采用新老員工“一對一”的培養帶教模式,每一位新人都配有知識及業務能力強的帶教老師,專職輔導培養。



☆晉升路徑☆:

評估(咨詢)助理→業務經理→高級業務經理→部長助理→部長

☆聯系方式☆:

聯系人:劉女士、朱女士

郵  箱:liujue@lixin.cn   zhuchengyan@lixin.cn

公司總部地址:上海市浦東新區沈家弄路738號8層


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